Oleh Faudzil Harun
(a) oleh seorang pengamal perubatan yang dilantik oleh majikan; atau
(b) jika tiada pengamal perubatan dilantik, oleh pengamal perubatan
berdaftar yang lain atau oleh seorang pegawai perubatan, berhak
mendapat cuti sakit berbayar :
Pemberitahuan Cuti Sakit (S 60F (2) Akta Kerja 1955)
Seorang pekerja yang tidak hadir bekerja atas alasan cuti sakit yang tidak disahkan oleh pengamal perubatan atau pegawai perubatan yang berdaftar atau setelah disahkan tetapi tidak memberitahu atau cuba memberitahu majikannya darihal cuti sakit yang didapatinya dalam tempuh 48 jam hendaklah dianggap tidak hadir bekerja tanpa kebenaran majikan dan tanpa alasan munabasah.
Hospitalisasi (S 60F (1) (bb) Akta Kerja 1955)
Pekerja berhak mendapat cuti sakit 60 hari (kesemuanya termasuk cuti sakit tanpa hospitalisasi) setiap tahun jika hospitalisasi atau dianggap hospitalisasi oleh pengamal perubatan atau pegawai perubatan berdaftar.
S 60F (1)
Seseorang pekerja hendaklah, selepas pemeriksaan atas perbelanjaan majikan;
(a) oleh seorang pengamal perubatan yang dilantik oleh majikan; atau
(b) jika tiada pengamal perubatan dilantik, oleh pengamal perubatan
berdaftar yang lain atau oleh seorang pegawai perubatan, berhak
mendapat cuti sakit berbayar :
Tempuh
Perkhidmatan
|
Jumlah Cuti Sakit
|
Kurang dari 2 tahun
|
14 hari setiap tahun
|
Lebih dari 2 tahun tetapi kurang dari 5
tahun
|
18 hari setiap tahun
|
Lebih dari 5 tahun
|
22 hari setiap tahun
|
Pemberitahuan Cuti Sakit (S 60F (2) Akta Kerja 1955)
Seorang pekerja yang tidak hadir bekerja atas alasan cuti sakit yang tidak disahkan oleh pengamal perubatan atau pegawai perubatan yang berdaftar atau setelah disahkan tetapi tidak memberitahu atau cuba memberitahu majikannya darihal cuti sakit yang didapatinya dalam tempuh 48 jam hendaklah dianggap tidak hadir bekerja tanpa kebenaran majikan dan tanpa alasan munabasah.
Hospitalisasi (S 60F (1) (bb) Akta Kerja 1955)
Pekerja berhak mendapat cuti sakit 60 hari (kesemuanya termasuk cuti sakit tanpa hospitalisasi) setiap tahun jika hospitalisasi atau dianggap hospitalisasi oleh pengamal perubatan atau pegawai perubatan berdaftar.